Dirigeants d’entreprise

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Planification financière stratégique pour les régimes de rémunération complexes et les transitions de carrière

Services de planification financière pour les dirigeants

L'équipe de Corient responsable des services de gestion de patrimoine pour les dirigeants d'entreprise travaille avec des PDG en activité et à la retraite, des dirigeants d'entreprise, des membres de conseils d'administration et des hauts responsables d'entreprises du FTSE 100, d'entreprises en phase de pré-introduction en bourse et de cabinets de taille réduite, dans tous les secteurs d'activité. Elle les aide à intégrer des régimes de rémunération complexes dans des plans patrimoniaux cohérents et à long terme, qui soutiennent leurs objectifs personnels, professionnels et générationnels.

 

Nous sommes spécialisés dans les domaines suivants:

 

  • Planification de la rémunération des dirigeants
  • Analyse des parachutes dorés et des indemnités de départ
  • Optimisation de la rémunération différée et stratégies de versement
  • Structures d'actionnariat et planification de l'actionnariat de l'entreprise
  • Stratégies successorales et patrimoniales adaptées au patrimoine des dirigeants

Nos services en un coup d'œil

Gestion de patrimoine

Nous élaboré sur mesure une stratégie globale conçue pour vous aider à gérer les risques tout au long de votre vie financière, à protéger et à faire croître votre patrimoine, à réduire votre fiscalité le cas échéant et à préparer votre retraite.

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Gestion des investissements

Nous proposons une construction de portefeuille sur mesure, en nous appuyant sur notre expérience en matière d'actifs soumis à des restrictions et de régimes de rémunération des dirigeants, et en vous conseillant sur la manière de diversifier, de réduire les risques et, à terme, de liquider les positions concentrées.

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Services de family office

 

Nous fournissons des services de conseils, de stratégie et des services complets pour gérer votre patrimoine de façon globale.

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