Führungskräfte

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Strategische Finanzplanung für komplexe Vergütungssysteme und berufliche Übergänge.

Finanzplanungsdienstleistungen für Führungskräfte

Das Team für Vermögensverwaltung für Führungskräfte bei Corient arbeitet mit amtierenden und pensionierten CEOs, Führungskräften, Vorstandsmitgliedern und leitenden Angestellten von FTSE-100-Unternehmen, Start-ups vor dem Börsengang und Boutique-Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammen und unterstützt sie dabei, komplexe Vergütungspakete in einheitliche, langfristige Vermögenspläne zu integrieren, die persönliche, berufliche und generationsübergreifende Ziele fördern.

 

Wir sind spezialisiert auf:

  • Vergütungsplanung für Führungskräfte
  • Analyse von goldenen Fallschirmen und Abfindungspaketen
  • Optimierung von aufgeschobener Vergütung und Auszahlungsstrategien
  • Eigentumsstrukturen und Planung von Unternehmensbeteiligungen
  • Nachfolge- und Nachlassstrategien, zugeschnitten auf das Vermögen auf Führungsebene

Dienstleistungen auf einen Blick

Vermögensverwaltung

Wir erstellen individuell eine umfassende Strategie, die darauf ausgelegt ist, die Risiken über Ihren gesamten finanziellen Lebenszyklus hinweg einfacher zu handhaben und Ihnen dabei zu helfen, Ihr Vermögen zu schützen und auszubauen, gegebenenfalls Steuern zu reduzieren und für den Ruhestand vorzusorgen.

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Anlageverwaltung

Wir bieten eine massgeschneiderte Portfoliogestaltung, nutzen unsere Erfahrung im Umgang mit restriktiven Vermögenswerten und Vergütungsplänen für Führungskräfte und beraten darüber, wie wir dabei helfen können, konzentrierte Positionen zu diversifizieren, ihre Risiken zu reduzieren und sie letztendlich zu liquidieren.

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Family Office Services

Wir bieten Beratung, Strategie und ganzheitliche Dienstleistungen, um Ihr Vermögen aus einer 360-Grad-Perspektive zu verwalten.

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