Prêt à aborder la santé et la richesse avec la génération future?

Les parents très fortunés d’aujourd’hui s’inquiètent autant de la transmission de leur patrimoine que de l’impact émotionnel des responsabilités futures.

Le vieil adage selon lequel «l’argent ne fait pas le bonheur» n’a jamais été aussi vrai. Par rapport aux générations précédentes, la société dans son ensemble est plus aisée et jouit généralement d’une meilleure santé physique. Pourtant, les médias continuent de faire état d’une augmentation significative des problèmes de santé mentale, tels que l’anxiété et la dépression. 

Ce paradoxe rappelle la hiérarchie des besoins de Maslow: l’idée que, même si nos besoins physiologiques fondamentaux sont satisfaits, l’épanouissement personnel optimal exige que d’autres besoins, progressivement «plus élevés», soient comblés, tels que l’amour et l’appartenance, l’estime de soi et le respect d’autrui, ainsi que l’accomplissement de soi fondée sur la morale, la créativité et bien d’autres aspects.

Pour les familles très fortunées, se pencher sur la santé mentale de leurs enfants peut être un élément important pour aider la prochaine génération à assumer les responsabilités qui accompagnent leur privilège. Les conseillers de Corient Wealth possèdent une formation approfondie et une expertise solide pour aider les familles à gérer les complexités de leur patrimoine financier et à trouver un équilibre entre richesse familiale et bien-être mental.

Préparer les héritiers pour l’avenir

En travaillant avec des clients fortunés situés en haut de l’échelle, nos conseillers ont remarqué que les familles accordent une importance croissante à la santé. Les parents accordent une plus grande importance à l’accompagnement réfléchi de leurs enfants et des autres héritiers. La transmission du patrimoine entre les générations ne se limite pas au capital financier. La richesse se présente sous de nombreuses formes, et un conseil patrimonial holistique doit inclure l’accompagnement des familles pour préserver leur bien-être émotionnel, tisser des relations interpersonnelles solides et avoir un impact positif sur le monde.

Dans le cadre de ce processus, nous invitons les familles à prendre le temps de définir ce que signifient pour elles le sens de la famille et celui de la richesse. Elles sont également invitées à réfléchir à ce qu’est la réussite, tant au niveau individuel que collectif, et à la manière dont cette vision peut évoluer au fil du temps. Ce processus de réflexion peut s’avérer extrêmement utile à la génération suivante, qui réfléchit à sa propre relation à la richesse et à l’importance d’une bonne santé.

Ces dernières années, nos conseillers ont de plus en plus entendu parler de parents très fortunés qui envisagent de ne laisser qu’une fraction de leur patrimoine à leurs enfants, tout en consacrant la majeure partie de leur richesse à des causes philanthropiques qu’ils privilégient. Ils ne sont pas trop stricts avec leurs enfants et ne leur refusent ni leur amour ni leur soutien. Ces parents cherchent à éviter le cliché «né avec une cuillère en argent» en faisant en sorte que leurs enfants comprennent la valeur du travail acharné, apprennent des leçons importantes sur l’indépendance et forgent leur propre identité. Leur objectif? Aider leurs enfants à devenir des leaders capables de penser par eux-mêmes et de prendre de bonnes décisions, tant sur le plan personnel que professionnel.

Les soins peuvent être coûteux

Une bonne santé mentale et émotionnelle est en partie à l’origine de cette capacité de leadership. Et c’est là que la jeune génération a déjà commencé à prendre les devants et à montrer à leurs parents qu’elle comprend l’importance cruciale de mener une vie équilibrée. Les jeunes adultes d’aujourd’hui sont bien plus proactifs que les générations précédentes lorsqu’il s’agit d’engager des conversations ouvertes sur la santé mentale, la résilience et le bien-être émotionnel. Ensemble, ils continuent de briser la stigmatisation de longue date associée aux problèmes de santé mentale, ce qui est essentiel pour réaliser des progrès significatifs.

Ce qui est peut-être encore plus révélateur, c’est que les jeunes se montrent prêts à agir pour atteindre leurs objectifs en matière de bien-être. Et c’est là que les parents très aisés peuvent aider leurs enfants à réussir. Qu’il s’agisse de thérapies complètes en santé mentale, de retraites bien-être, de biohacking, de thérapies régénératives ou d’autres mesures préventives, optimiser son bien-être physique et émotionnel peut coûter cher. Cependant, investir dès maintenant dans la santé de leurs enfants pourrait porter ses fruits à l’avenir pour les parents fortunés, en aidant la prochaine génération à devenir les leaders stables et épanouis qu’ils espèrent voir. 

Comment Corient peut vous aider

L’un des principaux avantages de travailler avec un des conseillers en patrimoine Corient réside dans la richesse de son expérience. Travaillant en étroite collaboration avec de nombreuses personnes et familles très fortunées, ils bénéficient d’une perspective privilégiée. Ils ont aidé des familles comme la vôtre à élaborer et à maintenir un plan financier personnalisé pour répondre à un large éventail d’objectifs et de situations.

Ils comprennent également les pressions uniques liées à la richesse héritée et la manière dont celle-ci pourrait causer des ravages pour la jeune génération si la transmission du patrimoine familial n’est pas effectuée correctement. Un conseiller en patrimoine Corient peut s’appuyer sur sa vaste expérience pour conseiller ses clients sur les bonnes pratiques et les pièges à éviter en matière de transmission intergénérationnelle de patrimoine. Ils peuvent s’impliquer dans l’éducation de la génération suivante et la soutenir, en l’aidant à se préparer aux conséquences et aux opportunités liées à l’héritage d’un patrimoine, et en lui offrant un accompagnement continu pour la rassurer et renforcer sa confiance en l’avenir.

Contactez-nous dès aujourd’hui si vous souhaitez préserver l’harmonie familiale, préparer la prochaine génération à la réussite et à l’épanouissement personnels et consolider votre héritage à long terme. 


À PROPOS DE L'AUTEUR

Matthew Fleming

Matthew Fleming

Associé, Responsable de la gouvernance et de la succession

Matthew est associé et responsable de la gouvernance et de la succession chez Corient. Il est chargé d’aider les clients à développer et à mettre en œuvre des plans pour organiser la transmission de leur patrimoine. L’expérience de Matthew comprend des postes chez Stonehage Fleming, Fleming Media, Ian Fleming Publications et James Bond Enterprises, ainsi qu’en tant que joueur de cricket professionnel et ancien officier de l’armée. Formé à Eton, Matthew a été nommé président d’AGL Comms, directeur du Norfolk and Norwich Hospital, directeur de l’England and Wales Cricket Board et président du Marylebone Cricket Club.




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Matthew Fleming