Mentoring finanziario consapevole per la nuova generazione
In vista del passaggio generazionale, i genitori dovrebbero pianificare con cura e coinvolgere i figli, preparandoli a gestire responsabilmente il patrimonio familiare.
Nel corso degli anni ha costruito un patrimonio considerevole, gestendolo e facendolo crescere con cura, magari seguendo un piano finanziario completo e personalizzato per i suoi specifici obiettivi e la sua situazione.
Nel valutare il trasferimento di questo patrimonio alla generazione successiva, è giunto il momento di definire una strategia ponderata e proattiva che aiuti i suoi eredi a diventare custodi responsabili del patrimonio familiare che lei ha costruito con tanto impegno. Molti genitori facoltosi si trovano nella stessa situazione e cercano di trovare il giusto equilibrio tra guidare i figli nella gestione del patrimonio familiare e lasciare loro la libertà di prendere decisioni autonome.
Tuttavia, la capacità di prendere decisioni ponderate non si sviluppa dall’oggi al domani. Adottare un approccio consapevole e avviare il percorso di mentoring con largo anticipo rispetto al previsto passaggio generazionale offre ai suoi figli migliori possibilità di successo nel lungo periodo. È importante ricordare che la gestione responsabile del patrimonio compete in egual misura a chi lo trasferisce e a chi lo riceve. Entrambe le parti svolgono un ruolo cruciale nel contribuire a garantire che, negli anni a venire, il patrimonio sia utilizzato per le finalità previste.
Preparare i futuri custodi del patrimonio
L’educazione finanziaria è uno dei presupposti più importanti per aiutare i suoi figli a diventare custodi competenti del patrimonio familiare. Insegni loro i principi fondamentali di una gestione responsabile del denaro: come risparmiare e spendere in modo consapevole, predisporre e rispettare un budget, investire con criterio in un’ottica di crescita a lungo termine e ottimizzare l’efficienza fiscale. Non è necessario entrare subito nei dettagli: a seconda dell’età e del grado di familiarità o interesse nei confronti dell’argomento, un eccesso di informazioni potrebbe risultare difficile da assimilare.
Parta dai concetti di base, valuti le loro conoscenze attuali, colmi per quanto possibile eventuali lacune e li incoraggi sempre a porre domande e a confrontarsi su qualsiasi argomento desiderino affrontare. Se non è un esperto nella gestione del denaro, può contare su molte risorse online affidabili che potranno assisterla in questo percorso. Inoltre, un consulente patrimoniale Corient dispone della preparazione e delle competenze necessarie per contribuire ad accrescere le conoscenze finanziarie dei suoi figli. Ne parleremo più avanti.
Potrebbe inoltre essere utile programmare incontri di mentoring per parlare della situazione specifica della sua famiglia, della sua visione di lungo periodo per il patrimonio e del lascito che desidera creare. Racconti come ha costruito il suo patrimonio, anche risalendo a una o due generazioni precedenti, se è proprio allora che il patrimonio familiare ha cominciato realmente a formarsi. I suoi figli devono comprendere quanto lavoro, disciplina e sacrificio siano stati necessari per accumulare e preservare questo patrimonio. Racconti loro sia gli insuccessi che i successi, affinché possano comprendere appieno il suo percorso finanziario e gli ostacoli che ha dovuto superare per arrivare dove si trova oggi.
Il mentoring non solo aiuterà la nuova generazione a prepararsi alle future responsabilità finanziarie, ma la riflessione su cosa significhi amministrare efficacemente il patrimonio potrà consentirle di comprendere meglio anche i suoi valori e il suo atteggiamento nei confronti della ricchezza. Gli aspetti da considerare sono numerosi. Per questo, oltre alle competenze dei consulenti patrimoniali Corient, mettiamo a disposizione un team specializzato che affianca le famiglie di tutto il mondo nel percorso di mentoring.
Aspetti da considerare per gli imprenditori
Se è titolare di un’impresa, racconti come l’ha costruita, ripercorrendone le diverse tappe. Potrebbe essere l’occasione giusta per valutare il loro interesse ad assumere la guida dell’impresa familiare quando sarà il momento. Se mostrano interesse per ciò che comporta essere titolari di un’impresa, occorrerà approfondire come gestirla con successo, sia sotto il profilo finanziario sia nella gestione delle persone.
Che lei sia o meno titolare di un’impresa, uno degli obiettivi principali nel preparare i figli alla gestione del patrimonio familiare è trasmettere loro solide doti di leadership e capacità decisionali. È importante che affrontino con sicurezza le numerose sfide finanziarie che inevitabilmente si presenteranno. Può prendere in considerazione esercizi di simulazione, affidando loro un ruolo decisionale di fronte a situazioni complesse, ma plausibili.
Anche in questo caso, la complessità di questi esercizi dipenderà dalla loro età. Potrà osservare in che modo propongono di affrontare le sfide finanziarie e, successivamente, guidarli illustrando come affronterebbe lei quelle situazioni. Durante il percorso di mentoring, lasci ampio spazio al dialogo: spieghi quello che ritiene essere l’approccio corretto e offra loro la possibilità di commettere errori, esprimere il proprio punto di vista e proporre idee. L’obiettivo è metterli nelle condizioni di apprendere, crescere e consolidare progressivamente le proprie conoscenze, fino a quando potrà affidare loro con serenità la gestione efficace e autonoma del patrimonio familiare.
Corient, la leadership sui cui contare
Accompagnare i suoi figli affinché diventino custodi responsabili del capitale è un processo complesso e in continua evoluzione. La posta in gioco è alta ed è naturale che lei desideri il successo dei suoi figli. Corient è pronto ad assisterla e guidarla in ogni fase.
I consulenti patrimoniali Corient dispongono di tutte le competenze necessarie per aiutare le famiglie a comprendere come un mentoring consapevole e una leadership efficace si traducano in un approccio concreto. Collaboreranno con lei per sviluppare un percorso di mentoring personalizzato, volto ad affrontare con i suoi figli le principali questioni finanziarie. Possono anche partecipare direttamente al percorso e contribuire alla formazione dei suoi figli su come investire in modo efficace e gestire il denaro nel suo complesso.
Da anni, godiamo della fiducia di famiglie con patrimoni molto elevati per gestire e preparare correttamente un’efficace transizione di ricchezza tra le generazioni. Ci contatti oggi stesso per maggiori informazioni.
INFORMAZIONI SULL'AUTORE
Matthew Fleming
Matthew è partner e responsabile della governance e della successione presso Corient. Ha la responsabilità di aiutare i clienti a sviluppare e implementare piani per trasmettere la loro eredità alle generazioni successive. L’esperienza di Matthew include posizioni presso Stonehage Fleming, Fleming Media, Ian Fleming Publications e James Bond Enterprises, oltre a essere stato un giocatore di cricket professionista ed ex ufficiale dell’esercito. Educato a Eton, Matthew ha ricoperto incarichi come presidente di AGL Comms, direttore del Norfolk and Norwich Hospital, direttore dell’England and Wales Cricket Board e presidente del Marylebone Cricket Club.
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