Cadres dirigeants d’entreprise

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Une planification financière stratégique pour des structures de rémunération complexes et des transitions de carrière.

Services de planification financière pour cadres dirigeants

L’équipe Services de gestion de patrimoine pour cadres dirigeants d’entreprise de Corient accompagne des chefs de la direction, cadres dirigeants, administrateurs et hauts dirigeants (actifs et retraités) issus de sociétés Fortune 500, d’entreprises en pré-PAPE et de cabinets boutiques de divers secteurs. Nous les aidons à intégrer leurs régimes de rémunération complexes dans des plans patrimoniaux cohérents et à long terme, qui soutiennent leurs objectifs personnels, professionnels et intergénérationnels. 

 

Nous nous spécialisons dans :

  • la planification de la rémunération des cadres dirigeants;
  • l’analyse des parachutes dorés et des indemnités de départ;
  • l’optimisation de la rémunération différée et des stratégies de versement;
  • les structures de propriété et la planification de la participation au capital de l’entreprise;
  • les stratégies d’héritage et de planification successorale adaptées aux patrimoines de niveau dirigeant. 

Aperçu des services

Gestion de patrimoine

Nous concevons sur mesure une stratégie complète, conçue pour gérer les risques sur l’ensemble de votre situation financière, vous aider à protéger et à faire fructifier votre patrimoine, à atténuer votre charge fiscale lorsque c’est opportun, et à planifier votre retraite.

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Gestion de placements

Nous offrons une élaboration de portefeuille personnalisée, fondée sur notre expérience de la gestion d’actifs restreints et des régimes de rémunération des cadres dirigeants, ainsi que sur nos conseils en matière de diversification, de réduction du risque et de liquidation finale des positions concentrées.

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Services de gestion de patrimoine

Nous vous offrons les conseils, les stratégies et les services holistiques nécessaires à la gestion de votre patrimoine selon une perspective à 360 degrés.

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